Dienste und Einrichtungen der Caritas unterliegen sowohl dem allgemeinen Arbeitsrecht als auch dem "Tarifrecht" der Caritas, den AVR. Für die Personalarbeit ist daher die differenzierte Kenntnis beider Rechtsgebiete notwendig. Zum einen gilt auch für die Einrichtungen der Caritas das allgemeine („weltliche“) Arbeits­recht. Zugleich gilt das kirchliche Arbeitsrecht, das seinen Ursprung in der kirchlichen Selbstbe­stimmung hat. Schwerpunkte sind die AVR sowie die MAVO. Sie erfahren in diesem Seminar, wie beide Ebenen funktionieren und wie sie einander beeinflussen. So erhalten Sie eine gute Basis für Ihre tägliche Arbeit, für Personalentscheidungen und für die Zusammenarbeit mit der MAV.

Folgende Inhalte werden in zwei Abschnitten vermittelt:

Struktur und Inhalt der AVR
Basiswissen Kirchliches Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Grundlagen: Von der Begründung bis zum Ende des Dienstverhältnisses, Arbeitsrechtliche Sanktionen und Kündigung
Arbeitszeitregelungen und Urlaubsregelungen der AVR
Mitarbeitervertretung.

Das Seminar findet fünf Tage digital und fünf Tage in Präsenz statt und ist nur als Ganzes buchbar.

Digitale Termine: 07.06., 10.-11.06. und 27.—28.06.2024 jeweils von 8:30 bis 17:00 Uhr
Präsenztermin: 23.09.2024 ab 09:30 bis 27.09.20.2024, 16:30 Uhr


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